创新能力网 >> 创新案例 >> 人资管理

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• 物美集团“百人计划”的人才战略 (2007年05月14日)
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• 案例：以下5种人，淘汰哪一个？从选人看企业类型 (2007年05月14日)
• 新人培训全接触：雅芳为新人建立“道德雷达” (2007年05月14日)
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• 盛大：变身垂直管理 痛下决心搞“整风” (2007年05月14日)
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• 联想裁员5%：杨元庆欲带联想驶入快车道 (2007年05月14日)
• 百度招聘立下两条“军规” (2007年05月14日)
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