2007年2月27日至3月1日，按照市长办公会要求，城区街道办事处组织召开了全体机关干部和社区主任工作会议。27日上午学习、传达、贯彻了中共海林市四届二次全会和经济工作会议精神，重点学习了市委书记马里同志在中共海林市四届二次全会上的讲话精神和市长赵士元同志在第五届人民代表大会第二次会上做的政府工作报告。并且进行了认真讨论，进一步深入、准确地理解马里书记、赵士元市长的讲话精神，掌握精髓。28日学习题为“慢发展就是落后、小进步就是退步”的赴江浙沪招商学习考察报告和“情况通报”。3月1日上午学习了《中共中央关于加强社会主义和谐社会建设的若干重大问题的决定》和牡市委书记在中国共产党牡丹江市第十次代表大会的讲话、牡市长陈耀新同志在牡丹江市五届二次人代会上做的政府工作报告。
通过三天来的集中学习，使全体街居干部全面深入地理解了牡市和我市2007年及今后五年的发展规划，领悟了各项会议的精神。在3月1日下午的座谈中，大家重点就马里书记的讲话和“情况通报”及“考察报告”进行了热烈讨论。大家对讲话和报告畅所欲言，谈感想、谈体会、表决心，气氛十分热烈。党工委书记魏晓旭同志就这三天的学习进行了总结并对街居干部提出了三点要求，一是每位干部都要有干事创业的激情，提高干部整体素质。二是具有开拓创新意识，彻底解放思想。三是要工作干实、抓实、落实。最后魏晓旭同志就召开城区街道社区工作会议筹备工作进行了安排布署，并对2007年总体工作思路提出了几点意见。2007年总体工作思路是：以市委第四次党代会和四届二次全会精神为指导，牢固树立以人为本的科学发展观，坚定不移地贯彻党中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，党建工作抓样板，促提高；基础建设抓提升，上档次；社区管理抓规范，达标准；文体活动抓普及，出亮点；社区服务抓网络，创品牌；社区环境抓监管，保洁净；社区教育抓创新，出经验，力争用三年时间，跻身于牡丹江市社区建设工作先进行列。
2007年重点工作：
一、以抓好在职党员的管理教育工作为重点，全面提升党建工作水平。
1、改进社区党组织设置。现8个社区党总支要改建为党委。同时按照“居住相邻、行业相近、情趣相同”的原则，把社区党支部或党小组建在楼洞、小区和各种协会组织中，以便于开展活动，便于更好地发挥作用。
2、探索对在职党员管理教育的有效办法。成立“在职党员服务中心”，落实在职党员“双重管理”制度，做好“流动党员活动站”工作，充分发挥在职党员的作用。
3、要探索社区党员组织生活新模式。定期组织开展“三会一课”组织生活，开展“一帮一”扶贫助困和志愿者服务活动。
二、以建设和谐社区为目标，提高社区硬件建设水平。
1、开展创建“和谐社区”、“和谐单元”、“和谐家庭”活动。
2、协调物价局、建设局、尽快落实好海政发〔2004〕22号文件，加快社区办公场所和活动场所的建设步伐。
3、协调市委、市政府尽快出台《关于加强城区社区建设的决定》。
三、以满足居民群众的多样化和人性化的需要为宗旨，增强社区服务功能。
1、扩大服务项目，提高家政服务公司服务功能。构筑社区“10分钟生活圈”。
2、开展网上服务。8个社区配备电脑，建立社区服务网站。
3、做大编织项目，确保下岗女工实现再就业，进一步与天津繁昌纺织有限公司联系，增加订单数量，确保全年开满工。
4、创新方式，提高为老服务水平。将实行公助“居家养老”。
5、创办社会福利企业，解决残疾人就业难问题。2007年争创办一个社会福利企业，解决10名残疾人就业。
四、以倡导健康、文明生活方式为目标，开展好社区文化活动。
1、成立社区文化站，组建社区文体组织和“小剧团”，广泛开展社区文体、娱乐、文明的群众性评比活动。
2、举办第三届社区居民“文化节”。
3、举办第二届社区“邻居节”。
4、举办首届“鹊桥会”，为大龄青年和老年人创造相识、相恋、相结合的婚姻机遇。
五、以提高居民健康水平和综合素质为宗旨，抓好社区教育工作。
1、开展好老年疾病的预防与治疗教育工作。开展老年疾病系列讲座。
2、成立加强中小学生德育协调办公室，与关工委、市教委和中小学校抓好中小学第二课堂。在有条件的社区抓好居民学校和社区党校的试点工作。
六、以宣传教育和监管为重点，抓好社区环境建设。
1、继续实行社区干部包街制度。
2、继续开展创建“园林式小区”和“生态式社区”竞赛活动。
3、探索物业管理的新模式，推行“四位一体”的管理模式。
七、以招商、安商为重点，抓好招商引资工作。
1、成立社区招商服务中心。主任：魏晓旭；副主任：郑花子。成员：班子副职及社区主任。
目标任务：每名科级干部年内要向市政府介绍投资者两个以上，街道办事处年内争取有项目在海林落地。每个社区要引进5－10户商服户，力争年内完成培育50个个体小老板任务。
2、开展亲商安商行动。对居住在城区内的投资者，所在社区要主动登门征询服务项目，为投资商提供保姆、钟点工等项便利服务。
3、制定招商引资奖励制度。对招商引资有功人员按返税额的50％进行奖励。
八、以社区换届选举为契机，加强社区自治组织建设。
1、按照《居委会组织法》，对居委会进行换届选举。换届选举将采取直接选举的办法进行，面向社会报名，真正把那些高学历并热爱社区工作的人才选到社区居委会中来，以优化和改善居委会干部的文化结构和年龄结构。
2、提高社区居委会干部生活待遇。根据牡办发〔2006〕30号文件《关于建设和谐社区的意见》中提出的“提高社区居委会成员的工资和补贴待遇，达到全市职工平均工资水平”的要求，提高社区居委会干部工作补贴标准。我市2006年职工平均工资为636元，现在社区居委会干部主任、副主任、委员的工作补贴为500元、400元、300元，街道办事处建议分别增长100元。
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