李老师要讲三句话，第一句就是创新之道。它概括了什么是创新？为什么要创新？创新在哪里？如何培育创新能力？
那么，为什么要创新？尤其是企业，为什么要高扬创新的旗帜呢？因为这个世界不会停留在昨天的位置上，它要朝前走。为这个世界提供精神财富和物质财富的只能是企业。在一定意义上讲，离开了企业，离开了企业的领军人物，我们很难为世界履行这种责任，满足这种要求。
一个企业为这个社会带来的起码是一种新的产品，或者是一种产品的标准，要么就是一种新的生产方式、一种新的市场载体、一种新的原料来源、一种新的组织形式。没有这几“新”，企业怎么能够存在，怎么能够发展，怎么能够壮大？不可能的。因此我们讲，创新是一个企业的本质，是一个企业的本能、本性。那么创新在哪里呢？我们放眼望去，冷眼向阳看世界，您会发现创新在生活当中，在政治当中，在经济当中，在文化当中，无时无刻不在。
那么，我们怎样培育创新能力呢？在生活当中也好，在职场历练中也罢，任何的能力首先来自于一种习惯。那么创新能力来自于什么习惯呢？首先，来自于善于发现。善于发现，怎么才能发现呢？我们认为，要有两种习惯。
首先，您要用动态的眼光去观察；第二，您要用动态的眼光去观察常见的东西。
要培育创新能力，还要勇于跨越障碍。在创新面前，有什么障碍呢？三个障碍。
障碍之一，不是别人，就是您自己。在这个世界上，您每每梦想着去打败别人，有谁梦想过去打败自己？每每去想着改变别人，有谁去想着改变自己呢？改变自己是十分痛苦的事情。
第二个障碍，那就是您的合作者，包括您的股东，包括您的员工。跟着您是鞍前马后，现在正好是如沐春风。就在这个时候您要改变自己，同行不答应，合作者不答应。
第三个障碍，那就是消费者。为什么李老师把消费者作为创新需要跨越的第三个障碍呢？因为您在生产经营过程当中，掌控了消费者，培育了您和消费者之间的那种忠诚度。消费者是您的上帝，就在这个时候您要否定自己，您要淘汰昨天；您要改善自己，您要提升形象。消费者不习惯。
要想培育创新能力，还应该勤于否定自己，经常把自己淘汰掉。
除此之外，还要精于创造品牌。我们发现，这个世界是品牌的世界。为什么呢？
因为我们大家已经感受到，当今的市场营销，摆在第一位的是营销文化；摆在第二位的是营销标准；摆在第三位的是营销品牌；摆在第四位的是营销产品；摆在第五位的是营销资源；到了第六位就是卖自己的苦力。因此，要想让自己的价值最大化，要想让自己的市场空前的扩展，我们就应该立足品牌以上的营销活动，这样才能让自己的愿景尽快地来到自己的身边。
李老师要讲的第二句话，那就是创新之术。在创新之术的平台上，您走上前去，推开房门。您放眼望去，有这么四个板块。它豁然的在您的面前，张显着自己的魅力。魅力之一，那就是思维创新。另外一个平台，是产品创新；第三个平台，是市场创新；第四个平台就是管理创新。
当我们感受了创新之道，当我们感悟了创新之术，创新之魂在哪儿呢？创新之魂在这个过程当中，在这个载体平台上，它是什么呢？
第一，学习无涯；第二，改变无限；第三，诚信无止；第四，责任无疆。在这个世界上，除了无病无是非，很多的东西大家都会追求“有”。但是，我们用哲学的观点来看这个世界，大有就是无！
在生活当中也好，在职场历练当中也罢，我们看到，创新是一种持续的过程；创新是连续的方法；创新是明确的目标；创新是具体的标准。在一定意义上说，创新是传承和变化相结合的载体，创新是学习与创造相结合的产物，创新是被动与主动相结合的过程，创新是痛苦和快乐相结合的状态。在这个平台上，我们带着一种快乐和责任相互沟通，您将会感觉到创新的魅力！
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