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中国企业最缺的不是技术
宗晓明     2007年05月09日10:4     世界经理人博客    阅:

    中国的制造业,自从改革开放以来,通过引进吸收国外的雄厚资金和先进技术,摸索出了一条符合自己发展的道路。我们出口的产品也从原先单纯的原材料出口发展到现在如此多种类产品的出口大国。

    经过这么多年的发展,诸多的问题摆在我们制造型企业的面前,使我们对今后的发展迷茫了。

    分析如下:

    1.  产业海外竞争能力不强

    我们的企业中有很多都属于劳动力密集性企业。技术含量低,没有知识产权。这类企业参与国际竞争时,与国外公司相比没有什么优势,他们只有采用最直接而且也是最简单的竞争方式 -低价销售,当然还不免有一些行为卑劣的企业混在其中,以劣质的产品冒充优质产品出口,败坏我们中国制造产品在海外的声誉。

    低价销售也给我们的企业带来了惨痛的代价,国外公司将我们看做是低价的劳动力市场,将很多低技术含量,高污染,高能耗的行业或制造公司纷纷投资到中国。而且很多企业来我们中国采购物品时,首要考虑的也是低价的产品。对于我们高端产品的发展和海外市场开拓是极为不利的。

    2.  品牌意识不强

    很多企业的产品很好,技术含量也很高。但是,在发展初期由于不注重海外品牌的树立和拓展,以至于一直到现在还在为国外商贸公司做贴牌出口。有很多时候,我们的企业发展到后来,发现产品在国外有市场了,想要正式进入了。却发现这些国家已经使用了他们制作的贴牌产品,而且不再接受其他的品牌。

    3.  企业文化不适合企业的长远发展

    一个企业的发展,不但与资金实力,技术含量这些硬环境有关,还与企业的文化有着千丝万缕的联系。企业的文化应该起到鼓舞员工士气,团结员工,统一员工思想的作用。因为,在一家企业中,最主要的发展因素归根到底还是人。

    只有团结人,用对人,管好人。企业才能更好的发展!!!

  

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