自选式内训

      简介

研究院的课程体系秉承“汇聚中西，创新共赢”理念，无论在理论体系、实践经验、行业背景、讲师素养、培训效果等方面都不断追求超越，打造全国一流的培训课程体系。

研究院集合以丰富的资源和专业的能力，推出九大系列品牌核心课程，从企业经营管理的各个方面为企业提供高品质的培训课程。

企业通过研究院提供的菜单式课程，进行沟通交流，选择符合企业需求的培训主题，自主选择安排企业管理人员和员工参加研究院在全国各地举办的公开课，或举办企业内部培训，研究院将提供优秀的培训师授课，为企业提供满意的培训服务。

    特点及周期

   特点：经典＋方便＋经济

   周期：2-3天

    费用：按天收费（例：高校执行力：15000元/天）

    10大经典系列课程

公开培训与内训课程系列：

      企业创新能力系列课程

      国企治理与改制系列课程

      财务管理与融资系列课程

      战略与决策系列课程

      人力资源管理系列课程

      重点行业营销系列课程

      危机管理与风险控制系列课程

      文化与沟通系列课程

      领导力执行力系列课程

      全国巡回论坛：中国自主创新能力大讲堂

    服务流程

    附件（自选式培训系列经典课程）

         企业创新能力系列课程

         国企治理与改制系列课程

《国有企业战略规划设计》       《国企治理结构及改制难点》 《国企规范化市场化管理》       《国企绩效薪酬体系设计》 《大型国有企业流程再造与优化》 《大型国企内部控制与风险管理》

 

         财务管理与融资系列课程

《年度经营计划与预算管理》《非财务人员高管财务管理》《全面预算管理》《房地产项目投资分析》《项目投融资决策》《财务管理及内控制度建设》 《财务运作与纳税筹划》《房地产投融资运作》

     

         战略与决策系列课程

《战略规划及战略管理》《战略投资与并购》《发展转型期企业战略系统思维》 《高层决策理论与方法》《职业经理经营决策能力》《企业家科学系统决策》 《中小企业战略决策》《产业园区规划设计与运营策略》

 

         人力资源管理系列课程

《战略性人力资源管理》     《组织设计与人力资源规划》 《人力资源管理与人才开发》 《管理人员绩效考评指标体系》 《人力资源评价体系》 《企业薪酬设计与激》 《经理人职业化素质修炼》 《中小企业人力资源管理》  《中小企业绩效管理》

 

       重点行业营销系列课程

《房地产行业营销》《电信行业大客户营销》《食品行业分销渠道》 《医药行业营销策略》《旅游行业的客户服务》 《教育行业的产业化与市场运作》《快速消费品行业营销能力提升》

 

         危机管理与风险控制系列课程

《全面风险管理（EWRM）》《企业内部控制系统构建》《风险管理与内部审计》 《职业经理危机管理能力》《大型国有企业危机管理》 《企业变革管理》       《公共行业应急危机管理》

 

         文化与沟通系列课程

《企业家与企业文化》《企业文化体系建设》《合资企业跨文化管理》 《企业文化与冲突管理》《著名企业文化构建与案例解析》《团队协作与沟通》 《职业经理公关协调能力》《职业经理沟通能力》

 

         领导力执行力系列课程

《职业经理卓越领导力》《中高层管理人员领导力》《领导艺术与领导力提升》 《职业经理高效执行力》《中层经理执行力》《执行力与精细化管理》 《企业员工执行力训练》