中国管理创新研究院是以研究管理创新为主旨的专业机构,集合国内外管理创新领域的专家学者,研发管理创新知识产品,推动创新运用于管理实践,促进创新成果产业化,构建管理创新服务体系,并提供管理咨询服务的专业机构。目前已在全国六个城市设立了分院。
中国管理创新研究院专家顾问团队(委员会)由多位管理咨询顾问、培训专家、品牌管理专家、文化传播学者组成,主要来自清华大学经管学院、北京大学光华管理学院、中国人民大学商学院、国家行政学院、中欧商学院等十几所著名院校和多家跨国公司。
中国管理创新研究院管理团队拥有专家、学者、咨询顾问、培训师共200多位。
研究院的组织架构图如下:

研究院的职能定位
1、顾问委员会的职能
1) 为研究院发展提供战略指导;
2) 从国家政策、社会环境等宏观面为研究院把握方向;
3) 为研究院发展和课题研究需要提供组织资源和文化资源支持。
2、专家委员会的职能
1) 研究国内外先进的管理方法、技术和发展方向;
2) 研发能与市场对接的创新项目、产品;
3) 为组织提供管理咨询与实地指导;
4) 开展学术交流和培训教育活动。
3、运营发展中心的职能
1) 为研究院的课题研究提供市场调研支持;
2) 将研究院的研发成果与市场进行对接,形成可以推广的项目;
3) 与社会各界进行资源合作、共同研发及推广创新项目;
4) 为组织提供创新产品的技术支持和服务。
4、管理委员会的职能
1) 负责制定研究院发展战略规划;
2) 负责大型投资、项目研发的决策;
3) 负责人力资源、财务、行政等管理工作;
4) 对各省市分院的运营进行指导和管理。