色彩顾问：寻找个性规律，再找到共同点，之后发挥个性特点，美丽自己再美丽他人和环境而且还能提高审美观念。 色彩顾问并不是人们理解的只是为人打扮的职业，从职业角度出发，色彩顾问是专门为人、为产品、为空间环境等进行色彩方面的调整、咨询、指导，这是一种专业性很强的职业。有专业领域的色彩顾问，有综合性的色彩顾问。
专业领域色彩顾问包括：个人色彩形象顾问、产品色彩顾问、环境色彩顾问（室内装潢、建筑物及城市规划）、商业企业色彩顾问等。 综合性的色彩顾问涵盖了所有专业领域色彩顾问应该具备的知识。
色彩顾问的由来：
上个世纪八十年代初，由美国的卡洛尔.杰克逊创立了“色彩季节理论”，该理论是根据每个人的肤色、头发、眼睛的颜色等人体自然色特征，结合色彩学基本理论，以最佳色彩来显示人与自然界的和谐之美的配色系统。这个理论告诉人们，每个人都有自己的“色彩属性”，每个人都可以根据自己的肤色、发色等身体特征，找到最适合自己的服装、化妆色彩，美丽也是讲究科学的。
人类爱美的天性，使得这个理论很快风靡欧美。卡洛尔.杰克逊以该理论为传道工具，创办了CMB公司，如今已成为实际上最大的色彩咨询集团。
色彩顾问的发展：
色彩咨询业是一些发达国家近年来比较重视的新兴产业，由于美、日及欧洲的一些国家较早的认知色彩技术对社会人文与环境的重要性并加以普及，成为了最早受益于色彩应用的国家。
色彩咨询作为一个行业，真正发扬光大在日本。1984年，佐藤泰子将该理论引入日本，并结合日本色彩文化，自成体系，给日本的时装业甚至其他行业带来了冲击性的变化。从商业的色彩设计到商店的服饰货品陈列，从企业的色彩形象设计到都市空间色彩策划，从个人色彩形象设计到四季流行色的确定，其理论无不渗透其中。
随着色彩行业的发展，很多商家都抓住商机，运用色彩理论进行产品营销。首先是化妆品公司，日本的资生堂、花王等化妆品公司，还有丰田等汽车公司，都拥有一支色彩顾问队伍。
未来企业对色彩顾问有巨大需求，国外对色彩需求最多的企业。很多汽车公司拥有千余名色彩顾问，因为他们有巨大的研究群体，研究开发部门有几千人，上千人都学过色彩。现在色彩顾问在日本成为既时髦又有身份的职业，很多日本人特别是日本的女性渴望成为其中的一员。色彩顾问的培训也因此成为热门，日本每年有10万~12万人在学习，参加国家色彩顾问认证考试，然后被各个企业吸纳。因为色彩是否调和，这种审美是天天发生在企业内的。如果我们让别人给我们做个广告设计，看的人如果一点都不懂色彩，凭什么说行或不行呢，所以看的人、接触产品的人、市场营销的人都应懂得色彩，他才能真正把好产品关，那更不要说是做设计的人了。这个群体是个无法估量的数字。在国外的一些政府机构，如环艺、园艺、规划等等部门，也要求工作人员通过专业的色彩训练，使他们在考虑整个空间设计、整个城市颜色协调感的时候能够运用这些知识。
1998年5月中国第一家色彩咨询公司“西蔓色彩工作室”成立，色彩顾问行业由
色彩顾问门槛低，适合各个年龄层次，不要求学历，入门学习并不难。学习者但要具备一定的色彩掌握能力和感悟力、具有一定的时尚感悟力。 色彩顾问不易学，因为它不是一种简单的语言信号，不是简单的1+1=2，如果要学好它，并很好的发挥所学，那么就要付出努力、要用心。
色彩顾问的应用与就业：
色彩顾问应用范围广，就业方式很多，全社会、各行各业都可用，当然也可自立门户。
1、色彩形象顾问
个人色彩形象顾问的工作是为个人的服务、化妆、形象设计等方面进行色彩分析、色彩搭配、色彩运用等提供咨询指导。也是目前在色彩咨询业中最为大众所易于学习、掌握的专业。
色彩心理咨询能够帮助人们迅速认知个人内心，放松心理压力，所以在现今社会中，拥有众多的拥护者，使色彩咨询业又拥有了一个全新的发展空间。
个人色彩形象顾问包括：个人色彩诊断、个人款式风格诊断、最佳妆彩诊断及自然化妆法传授、职业形象定位、场合与着装规则、配饰及丝巾技法、色彩顾问陪同购物、基础衣柜搭配。
个人色彩诊断的应用范畴：个人色彩诊断及咨询、商场、时装专卖店色彩搭配、园艺、插花色彩指导、服装、服饰设计色彩指导、美容美发色彩指导、形象设计色彩指导。
个人款式风格诊断的应用范畴：个人款式风格诊断及造型指导、个人服饰搭配、化妆师技术提升指导、造型师技术提升指导、美容美发技术提升指导、服装服饰设计指导。
个人色彩顾问与化妆师、服装设计师的区别在于：色彩形象顾问是给人寻找色彩规律，之后把这个规律告诉个人，用语言和技巧来工作，不直接给人终端产品，咨询人明白后，再去找化妆师、服装设计师、美容师做具体步骤，个人色彩形象顾问是独立的。
化妆师、服装设计师、造型师、美容师等可以在原有的基础上提高也可以转行。很多已经在从事美的行业人士，他们手上的技巧到达一定程度后，总有不能再提高自己水平的烦恼，这正式因为他们不知道最根本的规律性的东西,他们完全可以吸收这些色彩知识,保持自己的原来职业,更能将原由的职业技能提高,也可把它放入未来,作为一个新的增值点。
2、产品色彩顾问
它主要面向产品制造商进行系列产品色彩主题及营销策划、产品色彩咨询及设计、产品外包装色彩咨询及设计、产品宣传广告色彩风格设计。
3、环境色彩顾问
室内装潢：店铺色彩装潢设计、写字间色彩装潢设计、居室色彩装潢设计、酒店色彩装潢设计。
建筑物及城市规划：建筑外观色彩设计、环境景观色彩设计、城市色彩规划与设计。
4、商业企业色彩顾问
商场、时装店：卖场商品色序陈列搭配、橱窗造型设计、店堂综合色彩气氛造型、管理层及导购员色彩搭配知识及技能培训、专职色彩搭配师培训、色彩搭配主题促销。
化妆品公司：化妆品色彩开发指导、BC（导购人员）色彩搭配技能培训、化妆品宣传推广活动。
服装公司：流行色彩提案、系列服装色彩提案、服装款式风格提案、相关人员的色彩营销培训。
各类企业：CIS标识设计、企业色彩风格设计、制服色彩设计。
色彩顾问年收入有望达到20万
随着社会的进步和经济的发展，劳动分工愈来愈细致，一大批新兴职业纷纷出现。与传统职业相比，这些新职业有什么特点，门槛有多高，收入如何？《职场薪酬》版今起开设《探秘新职业》栏目，带读者走近这些新近出现的职业。
一个靠色彩赚钱的行业，一个比女人更了解女人的人，一个能让你改变满身名牌却怎么看也不对劲的人，一个让“女强人”们不再是黑、白、灰笼罩的“男人婆”的人——这就是色彩顾问。顾问能帮你找出你天生的发色、眼睛的颜色和肤色三者之间的关系，帮你分析你的用色规律，业界把它称之为“个人色彩季型”。
在这一前沿行业打拼5年后，刘纪辉创办的色彩顾问有限公司不仅立住脚，而且成为国际顶级色彩形象顾问公司ColorMeBeautiful公司(简称CMB)的中国总代理，唯一享有在该机构在中国培训、考核、认证色彩形象顾问的资格。像刘纪辉这样靠颜色赚钱的色彩顾问，是近年来国内新兴的一个高薪职业。
顾客——主流客户为30岁以上成功女性
像刘纪辉经营的这类色彩顾问公司，业务分两种类型。一类是个人形象指导，费用从500-2800元不等，服务套餐涉及从头到脚的用色规律、服装色彩搭配方案、最佳日妆和晚妆的化妆方法、专业色彩顾问等。另一类是色彩顾问培训，学费在4000-18000元之间。
业内人士透露，色彩顾问作为目前一项新兴职业，若发展顺利年薪将超过20万元。
据悉，色彩顾问服务的主流客户，定位为30岁以上、素质较高并渴望提升个人形象的成功女性。此外，色彩顾问还可以为演艺人员、企业管理者、政府机关领导作个人形象“智囊”，为美容美发、服装、化妆品、饰品、百货、家私等销售行业进行色彩指导。
门槛——色彩顾问自己要先美起来
刘纪辉有15年的美学理论研究、美术设计经验。她认为，有美术、设计基础者从事色彩顾问的确有优势，但光有这些这还不够。“做一名色彩顾问，需要有审美的眼睛，更重要的是爱美，肯花心思琢磨如何把人变美。”
“一名优秀的色彩顾问，技术是关键。如果能让客户从你的公司走出去，一天比一天靓，自然会有新顾客找上门来。”刘纪辉说，“这个行业容不得毫厘差错，你帮顾客诊断的色系反而把他(她)的光彩和优美都掩盖了。公司肯定要倒闭。”
“需要强调的是，色彩顾问自身的形象非常重要。很多客户舍得花几千元、上万元开一张美容卡，但未必舍得掏钱咨询色彩搭配。当她们第一次上门时，偷偷打量色彩顾问自身的妆容、服饰，被顾问的美丽所折服，是帮助他们(她们)下决心掏钱买服务的一大砝码。”
色彩顾问收入高美容师四倍：
据悉，目前 “色彩顾问”专业人士大多是从色彩咨询公司、色彩顾问公司而来，这些公司一边为消费者提供色彩搭配服务，一边也担负起培养人才的责任，但由于这些公司由于规模较小、学费高，培养出来的“色彩”人才对于美容业、时尚业来说，还是杯水车薪。
国内出现 “色彩咨询”业始于1998年，当时由西蔓女士引入中国，并迅速赢得美容业、时尚业的广泛关注。
在国外，从事色彩咨询的色彩顾问都享有很高的社会地位和经济收入，他们的收入可以划归高级白领这个层次。一个西餐配色师一年工作三四个月，其收入就可维持一年的舒适生活。而在国内，目前色彩顾问的经济收入也挺可观，在国内自己开一个工作室，有的一年收入可达几十万元。例如，为企业作一个咨询，一次可收费 1万元左右；为顾客提供一次个人色彩咨询服务，收费在百元到千元不等；做一次较全面的色彩咨询，如家居、装潢等方面的色彩咨询服务，收费为3000元左右。而受雇于在各大美容院、时尚业里的职业色彩顾问，其月薪在3000~10000元间，比之普通美容师月收入高四倍以上。
国内色彩专业人缺口大：
在国际上， “色彩顾问”成为一大职业热点，其前途被十分看好。在日本，“色彩顾问”早已成为既时髦又有身份的职业，色彩顾问培训也因此成为日本的一大热点。1990年日本参加民间色彩顾问认证考试的人达2000名，1996年这种考试从民间考试正式转入国家统一考试，当年参加考试的人数增加到1．8万人，2001年则达到了8．6万人。在美国，自70年代就出现色彩形象咨询顾问公司，从事这一行业的专门人员约有5000多人，预计在今后20年间，其人数会激增4倍以上。
但在国内，目前从事这一行业的人士还比较少，色彩专业人士缺口很大。据了解，其主要原因是大部分美容培训学校都对此类专业人士的培训投入有限，广州大多美容学校都只是将色彩知识融入发型、化妆、造型等与色彩相关的课程中。
色彩顾问(搭配)师----职业资格认证
一、项目概述
色彩顾问（搭配）师是色彩应用领域最实用、最具有魅力的职业、是知识型产业的亮点。色彩搭配师主要是个人形象设计、商场导购、服装服饰设计、居室美化设计、商品陈列展示设计、广告艺术设计等领域从事色彩的诊断、咨询、包装设计与规划工作，是一类全新的职业。随着大众消费水准的不断提高，人们迫切需求一种更加科学的、专业的综合美丽之道。现在的美容美发、服装服饰业，只是就局部进行打扮，不考虑是否符合人的整体特点，因此无法给予爱美丽的人以全面解决之道。色彩搭配师可以透过对人们的整体形象进行全面改善和提升，这一新兴职业迎合了现代人的生活需求，具有广阔的市场前景。长期以来，我国专业色彩搭配人才十分缺乏。为促进商业、企业的新型营销，打造商业、企业为消费者提供个性化服务品牌，提高从业人员整体素质，中国人事人才研究会在全国流通领域开展色彩顾问（搭配）师资格认证，旨在提升企业、广告装饰、服装服饰、个人形象设计及美容等领域的设计、营销及管理等从业人员的色彩素质及应用水平，培养专业的色彩搭配人才，满足市场发展的需求。
一、报考对象：
（1）具有中专以上学历（含同等学历），从事服饰销售管理、服饰设计、广告设计、形象设计、杂志美编等工作4年以上
（2）具有大专以上学历（含同等学历），从事服饰销售管理、服饰设计、广告设计、形象设计、杂志美编等工作2年以上
（3）担任与色彩相关的企业管理职位，业绩获得认可。
（4）有志于提升自我的社会中、高层人士。
二、报考条件：
申报条件： 遵纪守法，具有良好的职业道德并具备下列条件之一者均可申报！
助理色彩顾问师：
1、本科以上或同等学历应、历届学生；
2、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
3、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
色彩顾问师：
1、已通过助理色彩顾问师资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作一年以上者；
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；
3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上者；
4、大专以上或同等学历并从事相关工作四年以上者。
高级色彩顾问师：
1、已通过色彩顾问师资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作三年以上者；
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作四年以上者；
3、本科以上或同等学历并从事相关工作五年以上者；
4、大专以上或同等学历并从事相关工作六年以上者。
三、考试方式：
考试形式： 全国统一考试、统一大纲、统一试卷
考试合格者全部实行“一考双证制”，可取得全国认可的由中国科协学会管理中心教育专业委员会颁发相应专业方向不同等级的《全国职业教育专业人才技术资格证书》和人才入库《全国职业教育专业人才推荐书》。
四、培训事项：
课程设置：
认识色彩 、色彩的混合 、色彩的表达方式、色彩的调和、色彩心理学 、形象的色彩 、色彩的联想与印象 、色彩在实际领域中的应用
